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Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Die Universal Music Group ist Teil von Vivendi, dem weltweit tätigen Medien- und Kommunikationskonzern.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler*innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Consumer Development ist unser interner digitaler Media Publisher und verantwortet den Aufbau eigener Medienmarken, wie Digster Pop, OnFleek, Ich Find Schlager Toll, uDiscover oder MusicBash. Ziel ist es, neue Nutzer zu gewinnen und anschließend langfristig an die Marken zu binden, um Aufmerksamkeit für unsere Künstler zu erzeugen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer (Junior) Manager Music Programming / Playlists (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

 

Deine Aufgaben:

  • Identifiziere potenzielle Themen für Playlisten zu spezifischen Moods, Momenten, Aktivitäten oder Genres
  • Verantworte und manage ein breites Portfolio an Playlisten auf allen relevanten Streaming- Plattformen (u. a. Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music)
  • Halte immer alle KPIs im Blick, optimiere die Performance Deiner Playlisten durch Nutzung von quantitativen und qualitativen Daten & Analysen und entwickle ein Verständnis für unterschiedliches Konsumentenverhalten
  • Stehe im engen Austausch mit unseren Labels, um deren aktuelle Veröffentlichungen und den Katalog durch unser Playlisten-Portfolio bestmöglich zu unterstützen und finde Wege, wie Du diese pushen kannst
  • Identifiziere Songs für Musik- und Lyric-Videos für die Veröffentlichung auf den YouTube Kanälen unserer eigenen Medienmarken (u. a. Stoked, Digster Pop, Offshore, Ich Find Schlager Toll)
  • Finde Wege mit verschiedenen internen Stakeholdern, um Dein Playlisten-Portfolio bestmöglich über die Reichweite unserer eigenen Medienmarken zu promoten
  • Halte Dich am Laufenden zu aktuellen Trends und überlege Dir dazu passende Hörerlebnisse

 

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Studienabschluss im Bereich Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über versierte Erfahrung in den Bereichen Music Programming, Video, Medien oder Marketing und warst idealerweise über mindestens 2 Jahre in der Musik- oder Entertainmentbranche tätig – idealerweise hast Du bereits in einem Label oder bei einem Streaming-Plattform-Anbieter gearbeitet
  • Das Erstellen und Betreuen von Playlisten zu unterschiedlichen Momenten und Situation geht Dir leicht von der Hand
  • Du verfügst über ein breites Musikwissen, das auch in die Tiefe geht
  • Du bist ein erfahrener Projekt Manager (m/w/d), der/die durch organisierte Arbeitsweise auch Details im Auge behält
  • Du konntest bereits Erfahrung als Schnittstellenfunktion für mehrere Abteilungen/Ansprechpartner sammeln

 

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

  • Du findest Dich sehr gut in einem Team zurecht und gewinnst aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kollegen und Partner
  • Durch Deine offene und kommunikative Art überzeugst und gewinnst Du Dein Umfeld mit gut gewählten Argumenten für Deine Projekte
  • Aufgrund Deiner Affinität für neue Medien und Trends identifizierst und entwickelst Du für Dein Playlisten-Portfolio neue Hörerlebnisse
  • Du liebst Musik und bist offen für verschiedene Musikrichtungen von Pop über Rap bis hin zu Schlager.
  • Deine strategische Denkweise sowie Dein gutes Verständnis für Zahlen und Daten runden Dein Profil ab

 

Und so sind wir:

  • Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation - als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen 
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz - menschlich wie musikalisch - sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch HR und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam - dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem "Du" über alle Hierarchien hinweg 
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeiter*innen, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden 
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 

 

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:    

  • Sei jederzeit mobil und profitiere von Vergünstigungen bei der BVG, unserem Job-Rad Leasing Angebot sowie unserer Home Office Regelung 
  • Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter 
  • Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coachingsangebote 
  • Profitiere von gemeinsamen Erfolgen durch unser Mitarbeiter*innenbeteiligungsmodell 
  • Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird 

 

#joinuniversalmusic 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.