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Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Die Universal Music Domestic Division kümmert sich um die Entdeckung und den Aufbau vielversprechender nationaler und internationaler Künstler:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Acts. Hier werden Trends gesetzt, Newcomer:innen aufgebaut, erfolgreiche Künstler:innen bei ihrer kreativen Entfaltung unterstützt und deutsche sowie internationale Acts zu europäischen Topthemen gemacht.

Das Domestic PR Team ist dabei für die bestmögliche Platzierung und Generierung von Aufmerksamkeit für unsere Künstler:innen und deren Veröffentlichungen über alle gängigen Medienkanäle, Plattformen und Formate zuständig.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Manager PR (all genders) für die Bereiche Presse/Online/Podcast/TV/Digital. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich zunächst um eine befristete Anstellung für 12 Monate in Vollzeit (mit Option auf Übernahme).


Deine Aufgaben: 

  • Du bist ein:e PR-Allrounder:in, übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Kampagnen unter Berücksichtigung eines zielgruppenorientierten Storytelling-Ansatzes für die jeweilige Veröffentlichung unserer nationalen und internationalen Künstler:innen
  • Du akquirierst Flächen für Interviews, Features, Reviews, Video-Content und TV-Präsenzen (Shows, Talkshows, Magazine, Beiträge) zur effektiven Platzierung des Repertoires in allen relevanten Medien sowie in Podcasts und auf Social Media Plattformen
  • Du übernimmst nach Absprache die Betreuung der Künstler:innen an den Promotion-Tagen
  • Du beobachtest kontinuierlich die Entwicklung der generellen Medienlandschaft zur Planung, Durchführung und Auswertung von PR- Kampagnen und für die Erstellung von Reports für die PR-Leitung und die Fachabteilungen
  • Du bearbeitest Medienanfragen, erstellst Newsletter und Pressemitteilungen und aktualisierst laufend Schrift- und Bildmaterial sowie Präsentationsunterlagen für Pitches und Akquise
  • Als Netzwerker:in beherrscht Du die Kontaktpflege zu allen relevanten Medien und den Aufbau und die Pflege von Medienverteilern nach Zielgruppenkriterien
  • Du tauschst Dich mit internen Departments im Bereich Promotion und Marketing aus


Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du: 

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer digital-journalistischen Tätigkeit, in einer Pressestelle, einer Agentur, einer Redaktion oder bei einem TV-Sender / einer TV-Produktion sammeln
  • Außerdem verfügst Du über gute Medien- und Musikbranchenkenntnisse
  • Durch Deine guten Online- und Social Media-Kenntnisse bist Du mit allen Plattformen der Social Media-Landschaft wie z. B. YouTube, Twitch, Instagram, TikTok sowie allen relevanten Musikstreaming-Plattformen vertraut
  • Du bringst ein breites musikalisches Repertoirewissen mit und hast eine besondere Affinität zu Artists und Musik aus den Genres Pop/Mainstream und Schlager/MoR mit, findest aber auch Zugang zu Repertoire aus den Genres Urban/RAP/HipHop, Rock und EDM
  • Im MS Office, speziell in Excel und PowerPoint, sowie bei der Arbeit mit Contentmanagement Systemen kennst Du Dich bereits aus
  • Du konntest außerdem bereits mit KI-Tools wie ChatGPT arbeiten und kannst diese in Deine Arbeit einbinden
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Deine Persönlichkeit ist gefragt:

  • Du verstehst es mit Musik faszinierende Geschichten zu entwickeln und online wie auch offline erzählen zu können
  • Du besitzt bereits erste relevante Kontakte im Medien-Bereich
  • Du zeichnest Dich durch einen sicheren Schreib- und Sprachstil sowie souveräne Akquise-Skills aus
  • Du bist ein Kommunikationstalent, kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere sowie Situationen einstellen und trittst in Gesprächen stets sicher und überzeugend auf
  • Du findest Dich sehr gut in einem Team zurecht und gewinnst aufgrund Deines sympathischen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kolleg:innen und Partner:innen
  • Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst dabei immer den Überblick über das „Große Ganze“
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Motivation treiben Dich bei der Arbeit in einem kreativen Umfeld an


Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

  • Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
  • Connection – We are ONE team.
  • Passion – Music is our first love.
  • Responsibility – It’s up to us.
  • Diversity – Music is universal.
  • Factuition – Guided by head AND heart.


Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:    

  • Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen
  • Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
  • Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen
  • Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
  • Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter 
  • Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote 


#joinuniversalmusic 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. 

MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG