Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Unser Finance Team stellt sicher, dass kreative Exzellenz bei Universal Music auf einem stabilen wirtschaftlichen Fundament steht. Wir steuern die finanzielle Performance, schaffen Transparenz über zentrale Werttreiber und begleiten Labels sowie Support Units als Business Partner.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Head of Commercial Finance (all genders) und übernehme den weiteren Ausbau unseres physischen und hybriden Geschäfts. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. 

Deine Aufgaben:

Du bist unser “Commercial Athlete in Finance” und agierst zusammen mit Deinem Team als Co‑Pilot für Business und Management
Du führst keine klassische Finance‑Einheit und bist kein Reporting‑Owner, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die selbst mit anpackt, Muster im Geschäft erkennt, Entscheidungen vorbereitet und trifft
Du arbeitest eng mit Sales- und Commercial-Leads zusammen und gestaltest aktiv Preis-, Portfolio- und Investitionsentscheidungen
Die Finance End-to-End Betreuung des physischen Geschäfts (Recorded Music, Merch, D2C/E-Commerce sowie B2B) verantwortest Du ganzheitlich
Aufbau und Ownership eines kanalübergreifenden KPI-Trees als zentrales Steuerungsinstrument für Margen- und Ergebnisentscheidungen
Dabei trennst Du Leading und Lagging KPIs klar, definierst eindeutige Verantwortlichkeiten und stellst eine konsequente KPI-Steuerung sicher
Anhand der relevanten KPIs leitest Du konkrete kommerzielle Entscheidungen ab
Du arbeitest als enge:r Business Partner:in mit relevanten Stakeholder:innen und Schnittstellenbereichen zusammen
Du wirkst aktiv an Business Cases, Modellen und Szenarien mit und bewertest diese aus Finance-Perspektive fundiert
Du unterstützt außerdem bei der Evaluierung und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und begleitest diese aus Finance-Sicht

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

Du konntest bereits mindestens 8 Jahre Erfahrung in Commercial Finance, Business Finance oder FP&A sammeln und bringst dabei eine ausgeprägte Business-Nähe mit, insb. im E-Commerce B2C/B2B
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Warenströme, Logistikprozesse, E-Commerce, Unit Economics und Working Capital Management – und bist sicher in Financial Planning, KPI-Steuerung sowie Management Reporting, idealerweise in agilen Unternehmensstrukturen
Du bringst sehr gute analytische und Modellierungsfähigkeiten sowie Erfahrung mit modernen Finance-Tech-Stacks mit
Komplexe Zusammenhänge analysierst Du strukturiert und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf
In der Kommunikation mit Führungskräften und Teams trittst Du sicher und verbindlich auf
Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du mindestens auf Level C1 mit
Idealerweise hast Du Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme (SAP, Business Central, o.ä), BI-Systemen und modernen Planungstools (Anaplan, Adaptive, Pigment und anderen)

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und treibst Themen pragmatisch voran
Ownership bedeutet für Dich Deinen Bereich zu kennen, aus Fehlern zu lernen und Dinge zu einem guten Ergebnis zu bringen
Du fungierst als Vermittler zwischen verschiedenen Fach- und Themenbereichen und schaffst es dabei Inhalte Zielgruppengerecht zu transportieren
Mit Deinem Blick auf Gesamtprozesse, identifizierst Du Optimierungspotenziale und siehst Dich als Treiber der Transformation
Als Führungskraft befähigst Du, verfolgst gemeinsam mit Deinem Team Ziele und verlierst dabei nie den Blick für das Miteinander innerhalb dessen

Leadership bei Universal Music:

Unsere Erwartungen an gute Führung, haben wir in Form unserer Leadership Commitments ausgedrückt und investieren intensiv in die individuelle Entwicklung unserer Führungskräfte.

Take Responsibility
Drive Performance
Build ONE Team
Show Respect & Recognition
Develop People

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen
Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Betriebsschließungstagen
Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG

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