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Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Als essenzieller Bestandteil einer neuen zentralen Organisation von Universal Music, wird das Merchandise Release Management Merchandise-Veröffentlichungen für verschiedene Labels managen und sie für den Verkauf D2C, B2B und Universal Tochtergesellschaften zur Verfügung zu stellen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Head of Merchandise Release Management (all genders). Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Aufgrund der Neueinführung dieser Rolle, handelt es sich zunächst um eine befristete Anstellung für 1 Jahr (mit Aussicht auf Übernahme) in Vollzeit. 

Wir bei Universal Music Deutschland haben für uns definiert, was gute Führung heißt. Diese Erwartungen haben wir in Form unserer Leadership Commitments ausgedrückt und investieren intensiv in die individuelle Entwicklung unserer Führungskräfte. 

Unsere Leadership Commitments: Take Responsibility. Drive Performance. Build ONE Team. Show Respect & Recognition. Develop People.


Deine Aufgaben:

  • Du bist hauptverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Merchandise Release Managements
  • Gemeinsam mit Deinem künftigen Team übernimmst Du die Anlage von Produkten in allen relevanten Systemen
  • Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung zusammen – etwa bei der Lieferantenauswahl, der Koordination von Musterverfahren oder der Beschaffung und Bevorratung von Rohteilen
  • Du und Dein Team übernehmen die Kommunikation mit dem Label und unseren Lieferanten
  • Außerdem verantwortet das Merchandise Release Management die Umsetzung folgender Aufgaben:
    • Die Beschaffungs- und konzerninterne Preisgestaltung
    • Die Überwachung und effiziente Steuerung von Fertigungs- und Transportdurchlaufzeiten
    • Die frühzeitige Erkennung von Blockern und Problemen während der Produktionsläufe
    • Die Überwachung von Qualitätsstandards bei Produktions- und Logistiklieferanten und den aktiven Eingriff bei Abweichungen, um nachhaltige Lösungen umzusetzen
    • Die Erstellung von Bedarfsprognosen und das Kapazitätsmanagement der Lieferanten
    • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Lieferantenbasis 

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

  • Du hast Dein Studium in Textilwissenschaft, Beschaffung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der textilen und nicht-textilen Produktion, vorzugsweise im Bereich (Music) Merchandise, sowie in der Beschaffung von Bekleidung und Accessoires
  • Umfassende Erfahrung mit Produktionsprozessen in Fabriken, einschließlich der Verwaltung von Produktionszeitplänen, faktenbasierter Kalkulation und Preisgestaltung, setzen wir voraus
  • Erste Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie, im Groß- und Einzelhandel oder in der Produktion sind ebenfalls von Vorteil
  • Du kennst Dich bestens mit Rohstoffen, Bekleidungskonstruktionen, Wasch- und Druckverfahren aus
  • Mehrere Projekte gleichzeitig zu handeln und sie erfolgreich zum Abschluss zu bringen, stellen für Dich keine Herausforderung dar
  • Du kannst Daten und Trends analysieren, fundierte Schlussfolgerungen ziehen und Empfehlungen in klarer und prägnanter Form abgeben
  • Mit den Microsoft Office Programmen kennst Du Dich bestens aus
  • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (beides mindestens auf C1-Niveau) – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

  • Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und entwickelt
  • Du bist eine motivierende und empathische Führungskraft und hast ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz
  • Als Führungskraft befähigst Du, verfolgst gemeinsam mit Deinem Team Ziele und ergreifst die Initiative für dieses  
  • Du hinterfragst Dinge kritisch und findest kreative Lösungen für komplexe Probleme
  • Du bist flexibel und anpassungsfähig – wechselnde Prioritäten bringen Dich nicht aus dem Konzept, sondern motivieren Dich, schnell und zielgerichtet zu handeln
  • Du weißt, was es heißt, kundenorientiert zu arbeiten und kommunizierst bzw. präsentierst dabei klar und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Du zeichnest Dich durch hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten aus
  • Als Netzwerker:in besitzt Du die Fähigkeit, Partnerbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie neue Kontakte zu Lieferanten zu knüpfen

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

  • Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
  • Connection – We are ONE team.
  • Passion – Music is our first love.
  • Responsibility – It’s up to us.
  • Diversity – Music is universal.
  • Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist: 

  • Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen
  • Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
  • Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
  • Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
  • Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
  • Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote 


#joinuniversalmusic 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL! 
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG