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Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. 

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Deine zukünftige Rolle ist eingegliedert in unser innovatives Marketing Labs – unserer eigenen in-house full-service Digitalagentur. Die Digital Concepts & Creation Unit innerhalb des Marketing Labs übersetzt die musikalischen und visuellen Ideen unserer Künstler:innen in digitale Kommunikation. Das Team berät Künstler:innen bei Fragen rund um Social Media und entwickelt audiovisuelle Content- und Kanalstrategien. Außerdem ist Deine Unit für die Erstellung von Werbemitteln, Kampagnentools, Fan Engagement Aktionen und Landingpages verantwortlich. 

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Manager Digital Concepts (all genders) am Standort Berlin. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.


Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst Content / Social Media-Konzepte und Strategien für unsere Künstler:innen - dabei hast Du ein Gespür für guten Content, den richtigen Kanal und das perfekte Timing
  • Du planst und realisierst kleine und große Content-Drehs für und mit unseren Künstler:innen
  • Du verlängerst Deine Konzeptideen durch Digital Advertising- und CRM Maßnahmen gemeinsam mit den zuständigen Marketing-Labs-Abteilungen
  • Du präsentierst Kampagnen-Auswertungen sowie -Analysen dem Produktmanagement und Marketing Labs Kolleg:innen
  • Deine Arbeit ist stets von Innovation getrieben (AI, Bots, Blockchain) und Du integrierst sie in Deine Kampagnen
  • Du kennst die neuesten Trends, Hypes und Styles und übersetzt sie in Contentmaßnahmen
  • Du bist im engen Austausch mit Künstler:innen und deren Managements zur Content-Planung und -Ausspielung, dabei stehst Du ihnen auch mit Deinem Praxis-Know-How zur Seite
  • Du agierst als proaktive Schnittstelle zwischen Label- und Marketing Labs

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

  • Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Marketing / PR / Journalismus auf Verlags-, Agentur- oder Unternehmensseite (Schwerpunkt digitale Kommunikation / Social Media)
  • Du hast tiefe Kenntnisse über und starke Affinität zu Content-Marketing-Kanälen (Websites, Social Media, Apps, Newsletter)
  • Du arbeitest interdisziplinär und bringst Erfahrung in der strategischen Herleitung und textlichen Ausgestaltung von digitalen Kommunikationskonzepten mit
  • Mit Deiner überdurchschnittlichen Kreativität entwickelst Du starke Formulierungen und Punchlines
  • Du bist gut vertraut mit Plattformen und Tools wie Adobe Creative Cloud, Canva, Mural etc. und auch der Umgang mit Content Management Systemen und MS Office ist für Dich Daily Business
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie konversationssichere Englischkenntnisse (C1)


Deine Persönlichkeit ist gefragt: 

  • Du liebst Musik und kennst im deutschen Markt jede Nische
  • Du verstehst und lebst die neusten digitalen Trends, Technologien, Promotion-Tools und Social Media Plattformen
  • Du denkst in kreativen Konzepten und bist immer auf der Suche nach innovativen Ideen und Lösungen in digitalen Medien
  • Durch Deine sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie einem guten Auge für Details behältst Du in stressigen Situationen stets den Überblick
  • Du bist sehr stark in der Kommunikation und kannst Dich gut auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen
  • Du magst es selbstständig zu arbeiten und doch verlierst Du nicht den Blick für Dein Team
  • Du verlässt Dich bei Deinen Konzepten nicht nur auf Dein gutes Bauchgefühl, sondern nutzt auch gerne die gängigen Analyse-Tools um datenbasiert Deine Entscheidungen zu hinterfragen


Und so sind wir:

  • Musik ist Emotion, Kreativität, Abenteuer, Tradition und gleichzeitig Innovation - als Team verfolgen wir das gemeinsame Ziel, das Projekt Universal Music stetig voranzubringen
  • Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz - menschlich wie musikalisch - sind für uns essenziell, dazu werden Diversität und Inklusion durch People & Culture und unsere Better Together Initiative stetig unterstützt und gefördert 
  • Wir leben eine offene Kommunikation und wachsen gemeinsam - dazu begegnen wir uns auf Augenhöhe mit einem "Du" über alle Hierarchien hinweg
  • In unserem Business gilt es gute Entscheidungen schnell zu treffen: Wir zählen auf proaktive Mitarbeitende, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen finden
  • Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, auch über unser Tagesgeschäft hinaus, daher setzen wir uns mit unseren Sustainability Workgroups aktiv für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein 

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:    

  • Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen
  • Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
  • Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
  • Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter 
  • Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote
  • Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird 


#joinuniversalmusic 
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.