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THE AOS steht für The Art of Storytelling, für besondere Erlebnisse, für mitreißende Audio-Erfahrungen: Spoken Worlds zum Eintauchen. Wir haben uns als Label die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von talent-driven Audio-Content auf die Fahne geschrieben. Mit diversen Backgrounds und geballter Expertise aus Musik, Tech, Film, TV und der Buchwelt schaffen wir einen 360° Entwicklungs-, Produktions-, Marketing- und Vertriebsprozess aus einer Hand. Zusammen mit den besten Creators, Autor:innen und Talents erschaffen wir Audio-Content, der überall dort verfügbar ist, wo Hörer:innen ihn am liebsten hören. Wir machen Kino für die Ohren. Audio-Blockbuster eben. Und als neues, unabhängiges Audio-Label mit Beteiligung von Universal Music vereinen wir das Beste aus Startup und Konzern.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Content Acquisition Manager – Audiobooks (all genders) für THE AOS GmbH. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Anstellung in Vollzeit mit Möglichkeit zur Entfristung.

 

Was Dich erwartet:

Der Audiomarkt boomt – ob Hörbücher, Hörspiele, serielle Audioinhalte oder Podcasts: die Zeichen stehen weltweit auf Wachstum. Als Content Acquisition Manager:in – Audiobooks bist Du ein Teil dieser fantastischen Wachstumsstory und Teil eines motivierten Teams. Du verantwortest die Hörbuch-Akquise, deren Produktion und den Ausbau eines einzigartig herausstechenden Hörbuch-Portfolios, wobei Du Dein breites Netzwerk nutzt, um Autor:innen, Verlage, Agent:innen sowie natürlich die Hörer:innen von THE AOS zu begeistern. Gemeinsam bauen wir das führende Digital Spoken Word Audio Label in Deutschland auf.

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Programmplanung und die Akquise der Hörbuchlizenzen verantwortlich (Marktanalyse, Manuskriptprüfung, Lizenzgespräche und -verhandlungen, Projektkalkulation)
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem General Manager das THE AOS Hörbuch Portfolio laufend weiter und wirkst aktiv am Aufbau reichweitenstarker Autor:innen und Hörbücher/Hörbuchreihen mit
  • Du begleitest die Vertragsverhandlungen mit Autor:innen, Verlagen, Lizenzgeber:innen, Agenturen und sonstigen Partner:innen.
  • Du managst die Produktion der Hörbücher und der Originals (Casting der Sprecher:innen, Auftragsvergabe, Koordination und Preisverhandlung mit Studios & Sprechern, ggf. Sprachregie, technische Abwicklung, Qualitätsprüfung)
  • Du verantwortest die termingerechte Veröffentlichung und die damit zusammenhängenden Prozesse und Termine inkl. Anmeldung der Produkte (Labelcopy Anlage), Materiallieferung an alle entsprechenden unternehmensinternen Systeme, mit Unterstützung des Project Coordination Manager (all genders)
  • Du stimmst das Clearing von Cover- und Bildrechten, die Koordination der Anlieferung und die Erstellung von Artwork, Cover, Texten und Promotionsmaterial mit Vertragspartner:innen sowie mit dem THE AOS-Marketing-Team ab
  • Du budgetierst und monitorst die Kosten pro Hörbuch und die Rechnungserstellung (Purchase Order) und -bearbeitung, die Masterorganisation, den Masterversand und die Archivierung der Master von Veröffentlichungen mit Unterstützung des Project Coordination Manager (all genders).
  • Du arbeitest mit dem gesamten THE AOS Team an dem erfolgreichen Aufbau eines reichweitenstarken Digital Spoken Word Audio Labels

 

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Hörbuch Akquise und Audio-Content (Hörbuch, Hörspiel, Podcast) Produktion mit und kennst Dich in der Branche bereits gut aus.
  • Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Audio- und (Hör-)Buchbranche sowie weiteren relevanten Branchen
  • Du verfügst über ein relevantes abgeschlossenes Studium und betriebswirtschaftliches Grundwissen
  • Du verfügst über sehr versierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (eine weitere Sprache ist ein Plus).
  • In MS Office und in relevanten Systemlandschaften kennst Du Dich sehr gut aus.

 

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

  • Du brennst für Content jeder Art, allem voran natürlich für Audio-Content
  • Bingen ist für Dich keine Stadt am Rhein sondern Lebensmotto
  • Du bist gefürchtete:r Endgegner:in im Content-Pub Quiz
  • Du kannst immer gut schlafen, egal, was Du zuletzt gehört, gesehen oder gelesen hast
  • Zu jedem Pitch fallen Dir mindestens drei Bücher, Filme, Serien und Inspirationen ein
  • Du weißt, welcher Content und welche:r Autor:in als nächstes trendet und welcher Content & welche Autor:innen wie auf Social Media funktionieren
  • Du weißt, was Du willst. Und Du kannst Dich auf Deinen guten Riecher und Geschmack verlassen um nicht nur Schätze sondern sogar viel-umsatz-versprechende Talents ausfindig zu machen.
  • Proaktives, mitdenkendes und vorausschauendes Arbeiten zeichnen Dich aus.
  • Durch Deine Erfahrung im Projektmanagement und Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise behältst Du in stressigen Situationen stets den Überblick.
  • Du handelst selbstbewusst, prozessorientiert, schnell und flexibel.
  • Als Kommunikationstalent kannst Du Dich sehr gut auf viele verschiedene Charaktere einstellen, der Umgang mit Geschäftspartner:innen und Kreativen ist Dir eine Freude.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und gewinnst aufgrund Deines integrativen, empathischen und kommunikativen Wesens schnell das Vertrauen der Kolleg:innen und Partner:innen.
  • Du bringst „Hands on"-Mentalität mit, Dein Glas stets halb-voll (anstatt halb-leer) und kannst dich gut auf die Bedürfnisse und Anforderungen eines Start-Ups einstellen
  • Diversity ist kein Ziel sondern schon längst gelebter Alltag.

 

Was wir bieten – weil Du uns wichtig bist:

  • Ein attraktives Fixgehalt
  • Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark wachsenden und innovativen Umfeld
  • Sei jederzeit mobil und profitiere von Vergünstigungen bei der BVG sowie unserer Home Office Regelung
  • Bleibe gesund durch diverse Sportangebote sowie gesunde Ernährung in unserer Kantine, die von uns bezuschusst wird
  • Die Möglichkeit ein Unternehmen gemeinsam mit engagierten, finanzstarken und erfahrenen Gesellschaftern von Grund auf aufzubauen
  • Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Eine langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Start-up

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.